05.08.2010

1. Bildungsforum Personaldienstleistung:
Bundeswirtschaftsminister übernimmt Schirmherrschaft

(Berlin / Friedberg / Münster, 05.08.2010) Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle ist Schirmherr des 1. Bildungsforums Personaldienstleistung. Das Bildungsforum findet am 7. September 2010 in Friedberg statt und wird von der FH Gießen-Friedberg und den drei Zeitarbeitsverbänden AMP, BZA und iGZ veranstaltet.

"Wir freuen uns sehr, dass wir Bundeswirtschaftsminister Brüderle als Schirmherren für unser 1. Bildungsforum Personaldienstleistung gewinnen konnten", sagte Prof. Dr. Ulrich Vossebein von der FH Gießen-Friedberg am 5. August 2010 in Friedberg. "Dass der Minister diese Aufgabe übernommen hat, ist ein wichtiges Signal an die Personaldienstleister, dass die Bundesregierung das Engagement der Branche für die Aus- und Weiterbildung honoriert."

Auf dem 1. Bildungsforum Personaldienstleistung werden die Bildungschancen in der Branche vorgestellt: die Ausbildung zu Personaldienstleistungskaufleuten (PDK), die Weiterbildung zum Personaldienstleistungsfachwirt und die Möglichkeiten der akademischen Fortbildung (Zertifikatslehrgang und Bachelor-Studium) an der FH Gießen-Friedberg.

"Die Übernahme der Schirmherrschaft durch Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle zeigt uns, dass die Politik um die Bedeutung der Personaldienstleistung für den Wirtschaftsstandort Deutschland weiß", betonten Mirco Melega, Präsidiumsmitglied des Arbeitgeberverbands Mittelständischer Personaldienstleister (AMP), Wilhelm Oberste-Beulmann, Vorstandsmitglied des Bundesver- bands Zeitarbeit Personal-Dienstleistungen (BZA), und Michael Hacker, Vorstandsmitglied des Interessenverbands Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ). "Für uns ist das auch ein Ansporn, weitere Bildungsangebote für die Personaldienstleistungsbranche zu entwickeln und auf den Weg zu bringen."

“ Quelle AMP “

29.07.2010

Weg aus der Krise erhöht Nachfrage nach Zeitarbeit

(Berlin, 29.07.2010) Zeitarbeit hat aktuell einen großen Anteil daran, dass sich der Arbeitsmarkt in Deutschland positiv entwickelt. Kritiker behaupten, dieser Trend belege, dass Zeitarbeit Stamm- arbeitsplätze verdränge.

Diese Behauptung verliert allerdings - bewusst oder unbewusst - vollständig aus dem Blick, dass Zeitarbeit ein Frühindikator ist. "Die Zeitarbeitsbranche reagiert auf konjunkturelle Schwankungen sehr früh und sehr intensiv", stellte der Pressesprecher der Regional- direktion Rheinland-Pfalz/Saarland der Bundesagentur für Arbeit gegenüber der Rhein-Zeitung klar. Weil Personaldienstleister bei einer wirtschaftlichen Erholung früher als andere Unternehmen einstellten, sei es ein normaler Trend, dass aktuell mehr Stellen in der Zeitarbeit als in anderen Wirtschaftszweigen geschaffen würden.

Die Möglichkeit der Zeitarbeit sei ja gerade für unsichere Aufschwungszeiten geschaffen worden, betonte Marcel Speker, Pressesprecher der Landesvereinigung der Unternehmerverbände Rheinland-Pfalz (LVU) gegenüber der Rhein-Zeitung. "So können die Unternehmer jetzt Personal aufnehmen, ohne die Stamm- belegschaft und den Betrieb langfristig zu belasten." Zwar würden Firmen jetzt wieder Gewinne machen – sie könnten sich jedoch nicht darauf verlassen, dass die Auftragslage dauerhaft so bleibe. Gleichzeitig hätten Unternehmer auch versichert, dass sie auch wieder Personal fest einstellen würden, sobald die Zukunftspro- gnosen etwas sicherer seien. Sollte sich die Situation stabilisieren, hätten Zeitarbeitskräfte, die in den Unternehmen bereits eingesetzt seien, gute Chancen auf eine Festanstellung.

Deshalb kann Speker keinen grundsätzlichen Trend hin zu mehr Zeitarbeit und weniger festen Beschäftigungsverhältnissen feststellen. "Wir sind auf dem Weg aus der Krise. Es ist diese besondere Situation, die die Nachfrage nach Leiharbeitern erhöht."

“ Quelle AMP “

19.07.2010

Bundeskabinett stimmt Pflegemindestlohn zu

Das Bundeskabinett hat auf seiner heutigen Sitzung den Mindestlohn für die Pflegebranche beschlossen.

Nach monatelangem Tauziehen billigte das Kabinett heute eine entsprechende Rechtsverordnung von Bundesarbeitsministerin Ursula von der Leyen. Damit werden etwa 600.000 Pflegekräfte ab dem 1. August 2010 einen über das Arbeitnehmer-Entsendegesetz für allgemeinverbindlich erklärten Mindestlohn erhalten. Als verbindliche Untergrenze gilt dann ein Stundenlohn von 8,50 € in den westdeutschen Bundesländern inklusive Berlin sowie von 7,50 € in Ostdeutschland. Im Januar 2012 und im Juli 2013 werden die Entgelte dann noch einmal um jeweils 25 Cent steigen.

Die Mindestlöhne für die Pflegebranche müssen ab August 2010 auch von den Personaldienstleistern eingehalten werden. Insgesamt wird es ab diesem Zeitpunkt mit dem Maler- und Lackiererhandwerk, der Abfallwirtschaft, dem Elektrohandwerk, dem Gebäudereinigerhandwerk, den Wäschereidienstleistungen, den Bergbauspezialarbeiten, dem Dachdeckerhandwerk und der Pflegebranche acht über das Entsendegesetz für allgemein- verbindlich erklärte Mindestlöhne geben, an die sich auch die Zeitarbeitsunternehmen zwingend halten müssen.

“ Quelle AMP “

29.06.2010

Die Firma ZiG Personaldienstleistungen GmbH ist offizieller Partner des Golf Clubs Elfrather Mühle. Erstes gemeinsames Projekt wurde nun realisiert

Bei traumhaften Wetter und angenehmen 26 Grad wurde gemeinsam mit weiteren Krefeldern Unternehmerinnen und Unternehmern das erste Projekt in Zusammenarbeit mit dem Golf Club Elfrather Mühle realisiert. Ein neues Fahrzeug für den Greenkeeper wurde angeschafft.

Herr Brauer Geschäftsführerender Gesellschafter der Firma ZiG Personaldienstleistungen GmbH und selbst begeisterter Golfspieler und Herr Timo Kühn ebenfalls Geschäftsführender Gesellschafter der Firma ZiG Personaldienstleistungen GmbH haben mit viel Freude dieses Projekt unterstützt und freuen sich sichtlich über die Fertigstellung. Herr Brauer findet es wichtig die Golfgemeinschaft und die hiermit verbundene Kultur zu unterstützen.

Weitere ähnliche Projekte sind in Planung.

22.06.2010

AMP-Jahrestagung 2010: Regierung ist Zeitarbeit "dankbar"

Nachdem der Vormittag der geschlossenen Mitglieder- versammlung des AMP vorbehalten war, sprachen auf der öffentlichen Vortragsveranstaltung Vertreter der Koalitions- parteien und der Parlamentarische Staatssekretär bei der Bundesarbeitsministerin zu den mehr als 400 Gästen. Den Anfang machte Dr. Ralf Brauksiepe, MdB, der als Vertreter der Bundes- arbeitsministerin Grüße von Ursula von der Leyen ausrichtete. Auf das provokante Motto der AMP-Jahrestagung Personal- dienstleistung im Blickpunkt: "Monster" oder Chance auf Arbeit? gab der Staats- sekretär eine eindeutige Antwort: Die Bundesregierung sei der Zeitarbeit "dankbar" dafür, dass sie so viele sozialversicherungspflichtige Beschäftigungs- verhältnisse schaffe und durch diese Branche auch Langzeit- arbeitslose wieder in Arbeit gebracht würden.

Gitta Connemann, MdB, Vorstandsmitglied des Parlamentskreises Mittelstand der CDU/CSU-Bundestagsfraktion (PKM), teilte die Einschätzung von Staatssekretär Brauksiepe. Zeitarbeit sei weder prekär noch ein atypisches Beschäftigungsverhältnis. Mit dieser diskriminierenden Kategorisierung würde auch die Leistung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen diskreditiert. Ähnlich äußerte sich auch Dr. Heinrich L. Kolb, stellvertretender Fraktionsvorsitzender der FDP-Bundestagsfraktion, der darauf hinwies, dass mit rückwärts gewandten Konzepten aus den 70er Jahren des letzten Jahrhunderts den Herausforderungen einer globalisierten Welt nicht zu begegnen sei.

Im Anschluss beschäftigte sich Dr. Ulf Rinne vom Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) mit einem Datum, das immer wieder als Argument für einen Mindestlohn in der Zeitarbeit herangezogen wird: Dem Beginn der vollständigen Arbeitnehmerfreizügigkeit am 1. Mai 2011. Aufgrund seiner Untersuchungen zu Migrationsströmen bei früheren Erweiterungen der EU konnte Rinne Entwarnung geben. Es sei nicht damit zu rechnen, dass Deutschland ab Mai 2011 einen massenhaften Zustrom von osteuropäischen Arbeitnehmern erleben werde, zumal die Migrationswilligen bereits seit Jahren in die EU-Länder gegangen seien, die ihre Grenzen früher geöffnet haben.

Zum Abschluss der Vortragsveranstaltung befasste sich Sven Astheimer von der Frankfurter Allgemeinen Zeitung mit dem Blick der Medien auf die Zeitarbeit und gab so manchen interessanten Hinweis für die Pressearbeit der Branchenverbände. Danach wurde in der Landesvertretung Hessen bei bestem Wetter das inzwischen schon traditionelle AMP-Sommerfest gefeiert, auf dem der hessische Wirtschaftsminister Dieter Posch (FDP) die mehr als 400 Gäste mit einer Ansprache begrüßte.

“ Quelle AMP “

01.04.2010

Das ZiG Team wünscht allen Kunden und Mitarbeitern ein Frohes Osterfest.

17.03.2010

Zeitarbeit/AMP-Tarifverhandlungen abgeschlossen Tarifvertrag steht

(Berlin, 08. März 2010) Der Arbeitgeberverband Mittelständischer Personaldienstleister (AMP) und die Christlichen Gewerkschaften haben ihre Tarifverhandlungen abgeschlossen und dem neuen Tarifwerk für die Zeitarbeitsbranche zugestimmt

Der Tarifvertrag zwischen dem AMP und den Christlichen Gewerkschaften ist zurzeit der einzig gültige Tarifvertrag in der Zeitarbeit. Tarifverträge der anderen Verbände sind bereits seit mehr als einem Jahr gekündigt und damit in ihrer Anwendung rechtlich umstritten.

"Zu den wichtigsten Ergebnissen des mehrgliedrigen Tarifvertrages gehört, dass Missbrauch der Zeitarbeit durch konzerninterne Arbeitnehmerüberlassung und Fälle wie Schlecker ausgeschlossen sind", erklärt AMP-Präsident Peter Mumme. Der AMP ist damit der einzige Verband der Zeitarbeitsbranche, der im Tarifvertrag eine solche Regelung umgesetzt hat.

“ Quelle AMP “